このページでは、地図上の距離だけでは伝わらない、Salus白沢歯科クリニックの「本当の働きやすさ」について、データと周辺環境の魅力からご紹介します。
きっと、あなたの「少し遠いかも」というイメージが、「ここなら、自分らしく輝けるかも」という期待に変わるはずです。

数字で見る！Salus白沢歯科クリニックへのアクセス

「通いやすさ」は、職場選びの大切な条件の一つです。 曖昧なイメージではなく、具体的な数字とルートから、Salusがいかにアクセスしやすい場所にあるかをご紹介します。

マイカー通勤を徹底解説！「広すぎ？」な駐車場と快適な通勤時間

Salus白沢歯科クリニックは、東名阪自動車道「松河戸IC」から車で約5分。名古屋市内はもちろん、春日井市や尾張旭市方面からも、スムーズにアクセスできます。

＜主要エリアからのアクセス時間（目安）＞

• 松河戸ICから：約5分
• JR春日井駅周辺から：約15分
• 尾張旭市役所周辺から：約20分
• 栄周辺から：約25分
• 名古屋駅周辺から：約30分

※上記は平常時の目安です。交通状況により変動します。

公共交通機関でも、実は駅の目の前です。

「車がないと不便なのでは？」そんなことはありません。 当院は、名古屋ガイドウェイバス（ゆとりーとライン）「川村駅」の目の前、徒歩1分の場所にあります。
ゆとりーとラインは、途中から専用の高架軌道を走るため、一般道の渋滞の影響を受けません。「大曽根駅」から乗り換えなしで約10分。
雨の日でも、駅からほとんど濡れずに出勤できるのも嬉しいポイントです。

Salusで働く、とある1日

「もし、私がSalusで働いたら…？」 そんなあなたのための、ある1日のシミュレーションです。ここでは、歯科衛生士Aさんのケースをご紹介します。

自由で快適なランチタイム！
Salusの「程よい距離感」

毎日のことだからこそ、ランチタイムの充実は大切ですよね。 Salusのランチタイムは、一言でいえば「自由」。強制的なランチ会などは一切ありません。 スタッフ同士の仲は良いですが、お昼休みはそれぞれが自由に過ごす。そんな「程よい距離感」を大切にしています。

昼休憩の時に家に帰ってもOK！

クリニックが近隣のスタッフはもちろん、車で少しの距離のスタッフは、お昼休みに一度自宅に帰って家事を済ませたりと、思い思いにリフレッシュしています。
実際にSalusでは、お昼ご飯は自宅に帰って食べるスタッフが多いです。

これも車通勤OK、そして自由な風土ならではの光景です。

福利厚生「オフィスでごはん」で、美味しく健康に。

もちろん、「クリニック内で手軽に済ませたい」という日も安心。福利厚生の設置型社食サービス「オフィスでごはん」（1品100円～）を完備しており、 栄養バランスの取れた主菜や副菜がいつでもクリニック内に用意されています。
実際に、近隣の店舗で外食するよりも休憩室でゆったりと過ごしている人がほとんどです。

毎日の食事面から、あなたの健康をサポートしたい。それがSalus白沢歯科クリニックの想いです。

もちろん、お弁当を持参するスタッフも。「今日はお弁当に、オフィスでおかずをプラスしようかな」といったように、その日の気分でもう一品追加できるのも、この制度ならではの楽しみ方です。

たまの気分転換に「テイクアウト＆外食」も。

基本はクリニックでゆっくり過ごしつつ、たまには気分を変えたい日もありますよね。
クリニックの周辺にはコンビニやお弁当屋もあれば、牛丼チェーン店・カフェ・中華料理屋などの外食できる店舗が複数あります。

※マップが表示されない場合は Googleマップで周辺の店舗情報を開く

その日の気分に合わせて、ランチのスタイルを自由に選べる。
それもSalusの働きやすさの一つです。

Salusが大切にしている職場環境づくり

これまでアクセスの良さや周辺環境の魅力をお伝えしてきましたが、本当の「働きやすさ」は、それだけでは生まれません。
Salus白沢歯科クリニックの佐藤広之進院長は、スタッフ一人ひとりを「大切な存在であり、宝」だと考えています。
その想いを形にする、Salusの3つの働きやすさをご紹介します。

【成長】を、正当な評価と待遇で応援します

あなたの「もっとスキルアップしたい」という意欲を、私たちは全力で応援し、正当に評価します。
県内でも数少ない「顎顔面矯正」の専門知識を学べる環境や、院長が自ら推奨するセミナーへの参加支援など、プロとして成長できる機会が豊富にあります。マニュアルや動画講座も完備しており、ブランクのある方でも安心して学べる環境です。
そして、その努力と成長は、月給3か月分の賞与（2023年度実績）といった形で、給与や待遇に明確に反映されます。スキルを磨いた分だけ、やりがいも収入もアップする。それがSalusのスタイルです。

【主体性】を尊重する、風通しの良いチームワーク

院長はスタッフや患者様に対し、常にフラットで、熱苦しくなったり高圧的になったりすることが一切ありません。院長自身がそうした雰囲気だからこそ、クリニック全体に風通しの良さが生まれ、ミーティングでも部署の垣根なく意見を出し合える環境が整っています。

実際に、Salusでは歯科衛生士の裁量権が大きく、自分が考えた治療計画を尊重する文化があります。ミーティングでは部署の垣根なく意見を出し合い、全員でより良い労働環境とサービスを創り上げています。
日々の診療後の片付けなども、全員が自然と協力し合う。そんな連携の取れたチームワークが、「残業ゼロ・定時退社」の徹底を可能にしています。

【プライベート】を大切にする、充実の休日と制度

最高の仕事をするためには、充実したプライベートが不可欠です。
週休2.5日、休憩2時間というゆとりある勤務体系に加え、夏季・年末年始の長期休暇、そして気兼ねなく取得できる有給休暇。趣味の試合のために休みを取るスタッフもいるほど、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。
また、スタッフの人数にゆとりを持たせているため、お子様の急な発熱といったお休みにも、みんなでカバーし合えます。結婚や子育てといったライフステージの変化に合わせて、時短勤務の相談も可能です。
私たちは、あなたがどんなライフステージにあっても、安心して長く働き続けられる場所でありたいと、心から願っています。

データと環境が示す「Salusの働きやすさ」

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
具体的なデータで示したアクセスの良さ、シミュレーションでご紹介した充実した一日、そしてSalus白沢歯科クリニックの職場づくりへの想い。 この記事を通して、「名古屋市守山区」という言葉のイメージが、少し変わりましたでしょうか。
ぜひ面談などでは、この環境であなたがどのように活躍したいか、あなたの夢や目標を聞かせてください。一方的にお会いするのではなく、お互いを深く知るための時間にしたいと考えています。

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