歯科医として給料を上げるには

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勤務医として歯科医を続ける場合、どのようにしたら給料を上げていけるのでしょうか。生活はもちろん、スキルアップのモチベーションのためにも重要な給料。その相場と、給料をアップさせるポイントをまとめました。

歯科勤務医としての給料相場は？

大手求人サイトインディードにてキーワード「歯科医師」「愛知県　名古屋市」で検索し、年収ごとに求人数をチェックしたところ、もっとも多いのは400～499万円で245件（2022年12月16日調査時点）。この年収帯の月収は、25～30万円ほどとなります。

歯科医の給料は経験に応じて伸びていくのが一般的ですが、昇給の基準は勤務先によってそれぞれ異なります。環境によっては、「労働内容に給料が見合っていない」「思ったより稼げない」と感じている歯科医も少なくないようです。

参照元：インディード（https://jp.indeed.com/jobs?q=歯科医師&l=愛知県名古屋市&from=careers-explorer-serp&vjk=7fe328476b0f2276）

歯科医師として給与をあげていくには

単に治療するだけでなく、ワンランク上のサービスを目指す

いまや国民の健康意識は上昇傾向にあり、悪いところを治療して治すという考えから、健康な状態を維持するという考えへと変わってきています。それは歯科にも言えることであるため、これからの歯科医は単に歯の治療を行うだけでなく、口腔内を含めた全身状態の健康維持・ケアにも意識を向ける必要があるでしょう。

そして、患者にとってのホームドクター的なポジションを目指し、信頼をしっかりと得ていくことが将来的な給料アップにもつながっていくと考えられます。

歯科医療のデジタル化で満足度向上を目指す

歯科医療の現場でもデジタル化が進んでおり、さまざまな設備が導入されています。たとえば、低線量で精密な画像撮影ができる歯科用CT、スピーディーかつ快適に歯の型取りができる口腔内スキャナーなどがその一例です。

こうしたデジタル機器を積極的に使用し、患者に快適で高効率な歯科医療を提供することにより、顧客満足度がアップ。歯科医としてのスキルが広く認められれば、おのずと給料アップにもつながっていくでしょう。

スキルアップできる環境で技術を磨く

デジタル機器の導入も有効ですが、やはり患者がもっとも重視するのは歯科医の技術力です。勤務医として腕を磨くなら、小児歯科・矯正歯科・口腔外科といった専門分野をしっかりと学び、自身の強みにしていける環境を選ぶようにしましょう。

また、日々の臨床だけでなく外部で行われている勉強会・研修・セミナーなどにも参加し、積極的に知識や技術を吸収していく姿勢も大事です。そういった姿勢をサポートし、給料にも反映してくれるクリニックを選ぶことをおすすめします。

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名古屋で給与が安定している歯科医院は？

自分が大事にする「対価」をどのように考えるか

自分の給料が低いか高いかの基準は、いま行っている仕事量や質が対価として見合うかどうかで考えが変わるでしょう。また、成長実感を得られるか、信頼されるか、居心地が良いかという点も対価には含まれます。そうした要素を複合的に兼ね備えるクリニックが、名古屋市守山区にあるSalus白沢歯科クリニックです。
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引用元:Salus白沢歯科クリニック公式HP
（http://salus-dc.recruit.style/）

名古屋市守山区で唯一顎顔面矯正を学べるため、スキルアップで昇給につながる

Salus白沢歯科クリニックでは、小児矯正と顎顔面矯正に力を入れており、とくに顎顔面矯正については守山区で唯一スキルを学べるクリニックです。比較的新しく、ニーズが高まりつつあるこの技術を習得することで、将来的な給与アップが期待できるようになります（（2022年11月時点。公式サイトで求人を掲載している名古屋市の医院のみに限定）。