SHIKA転職 歯科に携わる人のための「成長」バイブル sponsored by Salus白沢歯科クリニック

口腔内だけでなく、患者さんの健康や人生に寄り添いたい

そんな想いで歯科業界の門を叩いた方へ

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「口腔内の改善、そして患者様の健康や人生に寄り添いたい」
そんな熱い思いをもって歯科業界に入ったのに、忙殺されて忘れていませんか?
歯の健康が身体の健康につながれば、結果、患者様の笑顔につながる。
歯科業界に携わる者として一番うれしい瞬間は、
患者様が健康になった姿、本当の笑顔が見れたときではないでしょうか。

健康や人生に寄り添う治療ができるクリニックが、名古屋にあります。
口腔内の問題を身体全体の問題ととらえ、患者様の将来の健康までを考える
『トータルケア』を提供する Salus 白沢歯科クリニックです。

Clinic

【スポンサー・監修】
Salus白沢歯科クリニック

顎関節症、鼻づまりやアトピー性皮膚炎の緩和にも効果が期待できる
「顎顔面矯正」という名古屋市守山区で唯一の治療を学べます(2022年11月時点)。
健康や幸福といった人生にまで寄り添う治療を提供する
Salus白沢歯科クリニックに監修をいただきました。

【院長】佐藤広之進

【院長】
佐藤広之進

健康な身体のベースをつくる顎顔面矯正を考案した黒江和斗先生に師事し、その顎顔面矯正を軸に多くの患者様を支えるSalus白沢歯科クリニックの院長。大事にしているのは「健康」で、患者様だけでなくスタッフの健康も考えてクリニックを運営しています。

Skills

【患者様の健康に寄り添う医師になれる場所 】
Salus白沢歯科クリニックで
学べるスキル

顎顔面矯正

顎顔面矯正イメージ
顎関節症、鼻づまりやアトピー性皮膚炎の
緩和の
効果が期待できる
「顎顔面矯正」を学べる

顎顔面矯正とは、単に歯並びを治すのではなく、子どもの成長に合わせて顎の骨・顔全体の骨格を矯正していく方法。適合しない子も多い床矯正に対し、ほぼすべての患者様に適応できる施術です。
上顎が発育しないと鼻孔が広がらず口呼吸になることで、口の中の細菌の繁殖、アトピーや皮膚炎、姿勢の悪化、将来的な高血圧や糖尿病の発症率の上昇といった、さまざまなリスクを抑えうる画期的な施術です。

Hospital director
顎顔面矯正は
健康寿命を
延ばしうる治療
佐藤院長
佐藤院長

顎顔面矯正は日本ではあまり知られていません。お子さんの歯並びや噛み合わせが悪いと顎のゆがみから姿勢が悪くなり、腰痛や片頭痛の原因になる可能性もあります。顎が小さく位置が悪いと、鼻や喉にも影響して口呼吸になることも。海外では睡眠時無呼吸症候群の治療としても使われている手法で、将来の健康寿命も延ばしていくという施術です。革新的な治療であり、それをどんどん広めていきたい。子どもの成長の過程に寄り添う治療法とも言えます。

Salus白沢歯科クリニックで学べる
そのほかの治療

アライナー(マウスピース矯正)

Salus白沢歯科クリニックではアライナーを自院で設計し、3Dプリンターでプリントアウトしています。子どもの叢生をアライナーを使って改善に導くことができます。不正咬合に悩む患者様は増えており、虫歯、歯周病に次いで3番目に多い歯科疾患と言われています。

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インプラント

Salus白沢歯科クリニックでは、歯科口腔外科領域の診療のひとつとして、インプラントの相談・治療を行っています。虫歯や歯周病、歯周病菌などの口腔衛生問題の増加によりインプラントの需要もどんどん伸びると予想されています。

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SHIKA転職 編集チーム
子どもの未来を守ることに繋がる
治療を学べる環境

名古屋市守山区で顎顔面矯正を学べるクリニックは、Salus白沢歯科クリニックのみです(2022年11月時点。公式サイトで求人情報を出しているクリニックに限定)。顎からアプローチして改善していくことで将来的な体のさまざまな問題を回避できる可能性が高くなり、子どもの未来を守ることに繋がります。顎顔面矯正を会得することで、歯科医師としての幅も広がるでしょう。

Merit

スタッフの健康も重視
Salus白沢歯科クリニックで得られる

3つの働きやすさ

チームワークのある環境
01
01

自ら働く環境を良くしていく

スタッフそれぞれがミーティングで意見を出し合い、より良い労働環境づくりとサービスを提供できるよう尽力。診療後の片づけなども全員が協力し合い、抜群のチームワークで定時にあがれるよう徹底しています。

歯科衛生士 Aさん
歯科衛生士
Aさん
dental hygienist
部署の垣根を越えて
解決をしていく

問題点や改善点を部署の垣根を越えて話し合い、一緒に解決するようにしています。スタッフ同士も仲が良く、各自が周りをよく見てくれるので先回りして持ってきてくれるといったこともよくあります。卓球台があるので土曜日は皆で卓球をしたりもします(強制ではありません笑)。

正当な評価と待遇
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正当な待遇と評価が整う

患者だけでなく、スタッフ1人1人を宝と考え、常に健康であってほしいという思いを持っているクリニック。健康を維持できる労働環境の整備のほか、研修に参加するなどでスキルを磨く人には正当な評価と待遇を与えています。

歯科医 Aさん
歯科助手
Hさん
dental_assistant
わからないことは優しく教えてくれる

わからないことがあれば先生や先輩方が優しく教えてくれます。勉強したいことがあれば動画講座で専門的知識を身に着けることもできます。院長先生自身が学ぶことが好きなので、推奨してくれますよ。

プライベートも充実
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ワークライフバランスがとれる

週休2.5日、休憩2.5時間のほか、夏季・年末年始には長期休暇を設けてオン・オフのメリハリをつけられるよう配慮。旅行やレジャーの予定も立てやすく、プライベートな時間もしっかり充実させられます。

歯科医 Aさん
歯科衛生士
Aさん
dental hygienist
休みが多くあり、
有給もとりやすい

休みはたくさんあるので充実しています。私は趣味でバレーボールをやっていて、試合がある日は有給で休ませていただいています。

Hospital director
患者様の健康を守るのはスタッフ全員。
だからこそスタッフの健康も重要
佐藤院長
佐藤院長

院名にあるSalusは「健康」の意味で、これは患者様でなくスタッフのみんなの健康も第一に考えています。スタッフが健康でなければ患者様も健康にはなれませんから。私ひとりの力では実現できないことも多くスタッフの力が必要です。みんなの学びが私にとっても勉強になることも多くて。ですのでセミナー参加も推奨しています。

SHIKA転職 編集チーム
存在価値とチームで働く実感を
もてる場所

Salus白沢歯科クリニックの特長として、スタッフのことを第一に考える風土を佐藤院長が整えていることが挙げられます。佐藤院長はスタッフを「大切な存在であり、宝」とおっしゃいます。自分の存在価値、チームで働く実感をもてる場所が、ここにはあります。

Credo

患者様・スタッフの健康に
寄り添う理由は?

Salus白沢歯科クリニックの
根底にある考え方とは

SHIKA転職 編集チーム
クレドは全員で力を合わせ
目標を達成するため

クレド(Credo)とは、ラテン語で「志・約束・信条」を意味する言葉。Salus白沢歯科クリニックでは、全員で力を合わせて患者様の健康に寄り添っていくために5つの指針を掲げています。

院内クレドの
Salus

健康

Salus白沢歯科クリニックでは患者様とスタッフの健康を第一に考えており、スタッフに関しては休憩2.5時間・週休2.5日制といった休みをしっかり取れる環境を整備。その家族の健康にも配慮した取り組みのひとつです。

幸福

すべてのスタッフが、「この仕事をしていて良かった」と思える環境づくりを重視。スタッフが常に笑顔で患者様に接する、その真心が患者様に伝わり応えてくれる、このサイクルが喜びや幸せにつながると考えています。

安全

スタッフの感染予防は患者様の感染予防と同義と考え、安全面にも配しています。たとえば、使用済みの器具の手洗いは感染源となり得るため、極力手洗いのない消毒環境を整備。感染要因を減らすことに注力しています。

繁栄

クリニックの成長にはスタッフの力が必要。スタッフが楽しく充実している職場は、患者様にも「最高」と思ってもらえる職場となり、クリニックはもちろんスタッフ本人の繁栄(成長)にもつながると考えています。

挨拶

挨拶をすることで、人の心はホッと温かくなるもの。患者様に対してはもちろんのこと、スタッフ同士のコミュニケーションでも互いを尊重し、挨拶を徹底。感謝の気持ちを伝え合うことで絆を深めています

Hospital director
全員で意見を出して
クレドをつくりました
佐藤院長
佐藤院長

患者様には笑顔で来院して笑顔で帰って頂きたいと思っています。患者様の健康と笑顔を提供するために、自分がどう動くべきか考えて過ごし続けることがクリニックの成長に繋がると考え、クレドの行動指針をつくりました。これはみんなで意見を出してつくったもので、自分たちで考えたからこそ体現できるようになります。なかにはクレドが書かれた小さなカードを常に持ち歩いてくれているスタッフもいますよ。

SHIKA転職 編集チーム
クレドがあるからこそ
感じられるさまざまな思い

Salus白沢歯科クリニックがこのクレドを作った背景には、患者様にもスタッフにも「Salus(=健康)」でいて欲しいという院長の願いがこめられています。その思いをスタッフと共有することで心をひとつにし、笑顔と健康を患者様に届けられるクリニックを目指しているのです。
スタッフはクレドについて、「目指す姿を振り返り、初心に戻れるツールがあるのは良い」「あるべき姿を想像できる」「患者様にも浸透し、健康のために歯科医院に通っている患者様も見れ、地域貢献できている実感がある」といった声があがっています。

Charm

まだまだある!スタッフが語る
Salus白沢歯科クリニックで
働く魅力

Salus白沢歯科クリニックのスタッフ写真

裁量がある!

自分でアポイントの取り方を決められます。裁量を持たせてくれるのでやりやすいです。

Eさん(歯科衛生士)

Salus白沢歯科クリニックのスタッフ写真

意見が言いやすい!

笑いが多い職場です!みんなよくしゃべります。私はまだ2年目ですが意見を言いやすい職場です。

Hさん(歯科助手)

Salus白沢歯科クリニックのスタッフ写真

価値観を尊重してくれる!

先生が優しい!佐藤院長の機嫌に左右されることがないので働きやすいです。意見を否定しないですし、自分の考えを強要してくることもありません。

Mさん(歯科助手)

Salus白沢歯科クリニックのスタッフ写真

自分の仕事に集中できる!

各部署にスタッフが揃っているので業務に集中できます。1人45分の施術とゆとりがあるので、患者様ともコミュニケーションがとれることに喜びを感じます。

Aさん(歯科衛生士)

SHIKA転職 編集チーム
スタッフから共通して挙がる「働きやすさ」

歯科スタッフの退職理由として、「人間関係」「待遇」「仕事内容」は多く挙がります。しかし、Salus白沢歯科クリニックではそうした不満と無縁のように見えます。スタッフの一人ひとりから挙がる声に共有しているのは、「働きやすさ」です。働きやすい環境が整うのは一人ひとりの価値観を尊重し、後押ししてくれる院長がいて、その風土が根付いているからこそ。他にはない、歯科スタッフとして自分らしく輝ける環境ではないでしょうか。

Salus白沢歯科クリニックのスタッフ写真

裁量がある!

自分でアポイントの取り方を決められます。裁量を持たせてくれるのでやりやすいです。

Eさん(歯科衛生士)

Salus白沢歯科クリニックのスタッフ写真

意見が言いやすい!

笑いが多い職場です!みんなよくしゃべります。私はまだ2年目ですが意見を言いやすい職場です。

Hさん(歯科助手)

Salus白沢歯科クリニックのスタッフ写真

価値観を尊重してくれる

先生が優しい!佐藤院長の機嫌に左右されることがないので働きやすいです。意見を否定しないですし、自分の考えを強要してくることもありません。

Eさん(歯科衛生士)

Salus白沢歯科クリニックのスタッフ写真

自分の仕事に集中できる!

各部署にスタッフが揃っているので業務に集中できます。1人45分の施術とゆとりがあるので、患者様ともコミュニケーションがとれることに喜びを感じます。

Aさん(歯科衛生士)

SHIKA転職 編集チーム
スタッフから共通して挙がる
「働きやすさ」

歯科スタッフの退職理由として、「人間関係」「待遇」「仕事内容」は多く挙がります。しかし、Salus白沢歯科クリニックではそうした不満と無縁のように見えます。スタッフの一人ひとりから挙がる声に共有しているのは、「働きやすさ」です。働きやすい環境が整うのは一人ひとりの価値観を尊重し、後押ししてくれる院長がいて、その風土が根付いているからこそ。他にはない、歯科スタッフとして自分らしく輝ける環境ではないでしょうか。

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Salus白沢歯科クリニックに
合うのは、
こんな人材

Salus白沢歯科クリニックの院長写真
患者様の健康に
長く寄り添いたい人と一緒に

顎顔面矯正を中心に治療を行っていますので、新しい治療を学んでいきたい方や健康に寄り添う治療を行っていきたい方がマッチします。スタッフのなかには管理栄養士や保育士の資格を持った方も働いていて、そうした資格を持った人も活躍できる環境です。

公式HPで
スタッフの声を見る

電話で問い合わせる

Job offer

Salus白沢歯科クリニックが
現在募集している職種の
求人情報

基本情報

勤務先名称 Salus白沢歯科クリニック
住所 愛知県名古屋市守山区白沢町120
最寄駅 ゆとりーとライン「川村」駅
業種 歯科クリニック(一般歯科/矯正歯科/小児歯科/予防歯科/審美歯科/インプラント)
休日休暇 週休2.5日制(祝日、GW等は休診)
診療時間 午前:8:30〜12:30/午後:平日14:30〜18:30(土曜14:00〜16:30)
休診日:水曜、日曜、祝日
勤務時間 月、火、木、金 8:10〜18:40(休憩2.0H)
土 8:10〜16:40(休憩1.5H)
※診療時間外の朝礼等を含む
福利厚生 セミナー受講負担制度/社員研修旅行
採用方法 履歴書を提出の上、面接にて選考
応募方法 公式HPエントリーフォームまたは電話にて
http://salus-dc.recruit.style/
052-799-8217

歯科医

雇用形態 正社員
(常勤)
給与 月給35万~50万
※実績に応じて
手当 皆勤手当、通勤手当 等
昇給賞与 実績に応じて
応募資格 資格をお持ちの方
試用期間 1ヶ月

歯科衛生士

雇用形態 正社員
(常勤)
パート/
アルバイト
給与 月給:25万~35万 時給:1,500円〜1,800円
手当 皆勤手当、通勤手当 等 通勤手当、特別手当
昇給賞与 実績に応じて 実績に応じて
応募資格 資格をお持ちの方 資格をお持ちの方
試用期間 1ヶ月 2ヶ月(時給1,400円)

歯科技工士 兼 歯科助手

雇用形態 正社員
(常勤)
パート/
アルバイト
給与 月給:22万~30万 時給:1,300円〜1,800円
手当 皆勤手当、通勤手当 等 通勤手当
昇給賞与 実績に応じて 実績に応じて
応募資格 資格をお持ちの方 資格をお持ちの方
試用期間 3ヶ月 3ヶ月(時給1,200円)

歯科助手 兼 受付

雇用形態 正社員
(常勤)
パート/
アルバイト
給与 月給:19万円〜27万円 時給:1,200円〜1,500円
手当 皆勤手当、通勤手当 等 通勤手当
昇給賞与 実績に応じて 実績に応じて
応募資格 資格をお持ちの方
(保育士資格をお持ちの方は優遇)
資格をお持ちの方
(保育士資格をお持ちの方は優遇)
試用期間 3ヶ月 3ヶ月(時給1,100円)

公式HPで求人情報を詳しく見る

電話で問い合わせる

名古屋市の
歯科求人・転職情報

守山区

守山区で歯科医・歯科衛生士・歯科助手への転職を考えている方へ向けて、転職活動の際に知っておくべきポイントをまとめました。また守山区での採用に力を入れている「Salus白沢歯科クリニック」の求人情報も掲載しています。

春日井市

春日井市にて歯科医師や歯科衛生士、歯科助手の転職を検討している人を対象に、就職活動で役に立つポイントを紹介しています。また、春日井市での求人に力を入れている歯科医院「Salus白沢歯科クリニック」の特徴や求人情報例、クリニックの理念なども紹介しているので、転職を考えている人はぜひ内容をチェックしてみてください。

歯科医のキャリアアップ書

歯科医師として
スキルアップするには

歯科医として多くの患者・スタッフに信頼されるようになり、給与やキャリアを高めていくには、常日頃からスキルアップの意識を持つことが大事。ここでは、歯科医としてスキルアップしていくための方法と考え方について解説していきます。

歯科医師として
将来性を高めるには

日本国内の歯科医院はコンビニの数より多いと言われていますが、将来性はどうなのでしょうか?歯科医としての今後の見通しと、ワーキングプア化を防ぐために必要な要素について、くわしくご紹介します。

きつい状況から
歯科医師として脱却するには

給与が低い・休みがとれない・スキルアップできないといった、歯科医が仕事を「きつい」「しんどい」と感じる理由についてまとめました。この状態から抜け出すための、職場選びのポイントについても見ておきましょう。

歯科医師として
給料を上げるには

歯科勤務医を続けていくにあたり、気になる給与の問題。ここでは、名古屋市における歯科勤務医の給料相場をはじめ、給与を着実に上げていくためのポイントや取り組むべき課題について解説しています。

歯科医師として休日を増やし成長の機会にするには

十分な休暇を確保し、日頃の疲労やストレスをリフレッシュしていくことも大切ですが、歯科医にとってどのくらいの休日が適当なのでしょうか。近年多くなっている週休3日制のメリット・デメリットなども踏まえてチェックしてみてください。

辞めたい状況から
歯科医師として羽ばたくには

人間関係やスキルアップの悩みなど、何らかの理由で「歯科医を辞めたい」と思ったところから、再び飛躍するための職場選びについてまとめてみました。働きやすい職場を探しているという方も、ぜひ参考にしてみてください。

歯科医師の転職で知っておきたい
基礎知識を詳しく見る

自由診療を学び、スキルを高めたい

「いずれ開業医になりたい」「もっと専門的な技術を高めたい」と考えている方にとって、見逃せないのが自費診療のスキル。スキルだけでなく歯科医として大切にしたい要素や、注目したい自費診療のジャンルについてもご紹介します。

小児矯正を学び、スキルを高めたい

子どもの将来を考えて、早期に矯正治療を受けたいと考えている保護者が増加。ここでは、ニーズが高まりつつある子ども矯正を学ぶメリットとやりがい、歯科医として大切にしていきたい考え方・心構えについて解説します。

デジタル歯科を
学びたい

歯科医療もデジタル化が進み、今や必須となりつつあるデジタル歯科技術。デジタル化によって今後の歯科医療はどうなっていくのか、具体的にどのような技術を学ぶべきなのか、といった情報をまとめました。

歯科衛生士のキャリアアップ書

歯科衛生士として
スキルアップするには

歯科衛生士としてモチベーションを維持しスキルアップしていきながら必要とされる歯科衛生士にならなければ行けません。こちらのページでは、歯科衛生士がどのようにスキルアップを行っていけばいいのかを解説しています。

歯科衛生士の将来性は

歯科衛生士は常に多くの求人が出ている為、働くだけならどこでも働くことが出来ます。しかし、歯科衛生士として将来性を高めるためには、豊富な知識や専門手な治療方法など、必要とされる方法をこちらのページで解説しています。

辞めたい状況から
歯科衛生士として
羽ばたくには

歯科衛生士はいつもたくさんの患者さんを相手にしている為、忙しい激務の職業です。辞めたいと思うことも考える方もいるでしょう。新しい新天地でよりよい環境や待遇で働くための具体的な方法をこちらのページで解説しています。

歯科衛生士の転職で知っておきたい
基礎知識を詳しく見る

歯科助手のキャリアアップ書

歯科助手として
スキルアップするには

歯科助手としてスキルアップをするために、どんなことをしていけばいいのか分からない人も多いでしょう。こちらのページでは、スキルアップするための必要な知識や、行動、環境などについて解説しています。

歯科助手の将来性を
高めるには

歯科助手は高齢化が進み、どんどん需要が増えていくなかで将来性を高めるためにどんなことをしていけばよいでしょうか。歯科助手としての将来性を高めるために必要な知識や行動、ふさわしい環境について解説しています

歯科助手の
給料を上げるには

歯科助手は国家資格ではないため、歯科衛生士よりも給料が安い為給料を上げたい人も多いでしょう。給料を上げるために必要な知識や歯科助手で取得出来る資格、歯科助手として業務に役立つカウンセリングスキルを解説しています。

歯科助手の休日を増やし
成長の機会にするには

歯科助手は主にシフト制で働くことが多いでしょう。最近で、週休3日制のクリニックも増えています。スタッフが少なく休みが少ないクリニックもあります。休日を増やしながらも成長の機会を増やすための方法を解説しています。

辞めたい状況から歯科助手として羽ばたくには

歯科助手は忙しい職業の一つでもあり、辞めたいと思ったことがある人も多いでしょう。いろいろな理由があると考えられますが、そんなときに新天地でどのようなことが求めればよいかについて解説しています。

新しい治療が学べる歯科医院

新しい治療が学べる歯科医院

歯科医院に転職を考える場合に、必ず抑えて置きたいポイントがあります。「新しい治療が学べる」ことをポイントにするとよいでしょう。より専門的な治療を学ぶことが出来る歯科医院や新しい知識を身につけられる歯科医院を希望される方はチェックしてみてください。

スタッフを大事にする歯科医院

スタッフを大事にする
歯科医院

転職を考える場合に、今の歯科医院の環境や待遇と比較する方も多いでしょう。その中でも、スタッフを大事にする歯科医院があったらと考える方も多いのではないでしょうか。スタッフを大事にする歯科医院の特徴について紹介しています。

働きがいのある歯科医院

働きがいのある歯科医院

今の歯科医院での働きがいを感じにくくなっていて転職を考える方も多いのではないでしょうか。「働きがい」とは一体どんなことを意味しているのか。実際の働きがいの歯科医院について紹介していますので、チェックしてみてください。

誰もが活躍できる歯科医院

誰もが活躍できる歯科医院

歯科医院で働いていると活躍できているか疑問に考えられる方もおられるでしょう。スタッフの方が活躍できる環境を整えている歯科医院の特徴について紹介しています。キャリアアップをしながら活躍したいと考えられる方はチェックしてみてください。

SHIKA転職 編集チーム

【運営会社】
Zenken株式会社

いまこのサイトを見ている方は、歯科医や歯科助手、歯科衛生士としての理想と現実のギャップに苦しんでいるかもしれません。ただ、せっかく選んだ歯科人生をあきらめるのではなく、環境を変えることに目を向けてみるのはいかがでしょうか。このサイトが、あなたの未来を変えるきっかけになることを願います。

公式HPで
スタッフの声を見る