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「歯科衛生士、向いてないかも…」そんな不安を感じたことはありませんか？
毎日が慌ただしく、ミスが続いて落ち込んだり、人間関係に疲れてしまったり…。「でも、せっかく資格を取ったのに」「こんなことで辞めたら甘え？」と、自分を責めてしまう方も多いのではないでしょうか。
この記事では、「歯科衛生士に向いていない」と感じる理由や乗り越え方について紹介します。
歯科衛生士の仕事は、患者さんとの関わりがとても大きい職種です。とくに初診やメインテナンスでの対応は、患者さんとの信頼関係づくりが重要になります。しかし、「緊張してうまく話しかけられない」「質問にとっさに答えられない」「クレーム対応に心が折れそうになる」と悩んでいる方も多いでしょう。
しかし、これは経験を重ねることで自然に身についてくる部分も多く、最初から完璧にできる人はほとんどいません。職場の教育体制やサポートが整っていれば、苦手意識も少しずつ軽くなっていくでしょう。
スケーリング、SRP、TBI、印象採得など、歯科衛生士の業務には繊細な技術が求められます。「手際が悪いと患者さんに申し訳ない」「先輩と比べて自分だけ進歩していない気がする」と落ち込むこともあるでしょう。
技術職だからこそ、成長スピードや得意・不得意には個人差があります。ただ、その差があまりにも苦しく感じられると、「私には向いていない」と結論づけてしまいたくなるかもしれません。
実際には、指導してくれる先輩や、焦らずトライできる雰囲気の職場であれば、時間をかけて技術を伸ばすことも可能です。「今の環境では学びにくいだけ」というケースも少なくありません。
朝から晩まで立ちっぱなし、予約が詰まっている日には休憩も取れず、患者さん対応とスタッフとの連携で常に気を張っている…。そんな毎日に疲れ果てて、「もう限界かも」と感じたことがある方も多いはずです。
とくに、繁忙クリニックや人手不足の職場では、一人あたりの負担が大きくなりがちです。それにより「歯科衛生士の仕事は、私の体力や性格には合わないのかもしれない」と思い込んでしまうことがあります。
ただし、衛生士業務の時間配分にゆとりがあるクリニックや、予防中心で丁寧な診療スタイルをとる職場では、働き方の質がまったく違うこともあるのです。
院長や先輩との関係、同僚との温度差…。職場の人間関係がギクシャクしていると、たとえ仕事内容にやりがいがあっても、毎日の出勤が苦痛になります。
「理不尽に怒られる」「無視されたり、仲間はずれにされる」「相談できる人がいない」といった環境にいると、自分が悪いのかも、この仕事自体が合っていないのでは…と感じてしまいがちです。
でもそれは、職場の空気や指導方法の問題であって、あなた自身の資質ではありません。人間関係の悩みは職場を変えることで大きく改善するケースも多くあります。
「仕事がつらい」「うまくいかない」「もう無理かも…」
そう感じるとき、多くの方が「自分に問題があるのでは？」と考えがちです。けれど、実際には“職場環境”が原因になっていることも少なくありません。
たとえば…
こうした状況で成長できないのは当然ですし、苦しさを感じるのも無理はありません。「向いていない」と思い込む前に、いまの職場環境が自分に合っているかどうかを、一度見直してみることも大切です。
もし、今の環境が苦しくて「向いていないのかも」と思っているなら、それはあなた自身のせいではなく、職場が合っていないだけかもしれません。
たとえば、教育体制がしっかり整っている歯科医院なら、基礎から丁寧に教えてもらえる安心感があります。定期的な勉強会などで知識を深められる機会もあり、自然と自信を持てるようになるはずです。
また、予防中心のクリニックのように、患者さん一人ひとりとじっくり向き合える診療スタイルの職場であれば、流れ作業に追われることなく、やりがいや手応えを感じやすくなります。
スタッフ同士の人間関係が良好な職場では、「困ったときは助けてもらえる」「何かあっても相談できる」という安心感があり、精神的な負担が大きく軽減されるでしょう。
「歯科衛生士の仕事自体は嫌いじゃない。でも、今の職場ではつらい」と感じているなら、“環境を変える”という選択肢を考えてみるのもひとつです。