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歯科医師の仕事をきついと感じ、転職や離職を考える人も少なくありません。ここでは歯科医師の仕事がきついと感じられるその理由と、ストレスなく働ける職場環境について情報を集めてみました。
求人サイトのインディードに掲載されている名古屋市の歯科医院情報をチェックしてみると、もっとも求人数の多い年収帯は400万~499万円。月収にすると、25~30万円台です(2022年11月時点)。
かつては医師と同等か、それ以上に高給取りとされてきた歯科医師ですが、「歯科医院の増加」「口腔衛生意識の高まりからむし歯の数が減少」といった背景から思ったように給与が伸びず、きついと感じている勤務医も多くなっているようです。
歯科医院における歯科医師の数は、ほとんどの場合で歯科衛生士などのスタッフ数に比べて少なくなっています。歯科医師がいなければ治療が進みませんし、予約をしている患者にも迷惑がかかってしまうため、個人の都合に合わせて休みを取るのは困難。たとえ有給があったとしても思ったように利用できないケースも多く、しんどいと感じる歯科医師も少なくないようです。
歯科医師としてキャリアアップしていくためには、常にスキルを磨き続ける必要があります。しかし、スキルアップの勉強は日々の臨床と並行して行う必要があり、場合によっては十分な時間を確保できないことも…。やりたいのにできないことが増えるとストレスにつながり、日々のモチベーション低下も懸念されます。
仕事なので人間関係における「キツさ」を感じる瞬間はだれしもにあるでしょう。加えて、なかなか治療を任せてもらえなかったり、休みがないといった「キツさ」は、なくすことが可能です。十分な休暇と自身の能力・実績に見合った給与、スキルアップへの支援体制が整っているクリニックを選べば、歯科医師としてのレベルを向上しやすくなるでしょう。名古屋でその環境を整えているのが、Salus白沢歯科クリニックです。
Salus白沢歯科クリニックでは、個人の経験や能力によって給与が優遇される仕組みとなっています。歩合給や、歩合給+固定給の併用といった相談にも応じてくれるのが特徴。もちろん、昇給や実績に応じた賞与もあります。
ワークライフバランスを重視するSalus白沢歯科クリニックでは、週休2.5日制を導入。年末年始はもちろん、GWや夏季休暇も設けられているため、オン・オフのメリハリをつけた生活が期待できます。また、休憩も2.5時間と長く、しっかりと心身をリフレッシュできる環境です。
スタッフ同士のコミュニケーションを密に取り、患者を待たせないよう連携して業務を遂行しているSalus白沢歯科クリニック。診療も予定通りに進むことが多く、残業なしで定時あがりできるケースが多くなっています。
Salus白沢歯科クリニックの院長はスタッフの働きやすさを重視しており、何でも話しやすい雰囲気。定期面談を設けてスタッフの声に耳を傾けてくれるため、いろいろと相談しながらスキルアップの取り組みなどを進めることができます。
下記ページではSalus白沢歯科クリニックで働くことによって学べることや、労働環境の魅力についてご紹介します。
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Salus白沢歯科クリニック
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一般歯科・口腔外科・矯正歯科・小児歯科を診療科目に持つクリニックで、とくに子どもを対象とした顎顔面矯正治療に注力。デジタル機器なども積極的に導入し、スタッフの働きやすさと患者の満足度を追求し続けています。
佐藤院長
当院はスタッフの健康も大事に考えているので、勤務時間や休みといった働きやすさも追求しています。とはいえ、ただ楽して稼ぎたいという人は合いません。当院は「現状維持は衰退」という理念を掲げており、目標を決めてそこに突き進む人を応援します。